发布网友 发布时间:2022-05-06 14:26
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-30 23:16
如果领导真心的让你留下来,那你也可以和领导说明情况以后留下来继续工作,但是如果你发现领导有些虚心假意的成分,建议你还是执意要走。因为这样再留下来,其实对职场生活并不利?热心网友 时间:2022-06-30 23:17
当我经过深思熟虑,做出离职的决定,并提出离职申请之后,老板找我谈话,我也不会再回心转意。决定了的事情,就不能再反悔。老板舍不得我,当初干什么去了?不给我涨工资,不给我升职。他根本就没有重视。热心网友 时间:2022-06-30 23:17
如果没说,就留下来,如果已经说了,就不要再留了,因为已经给对方留下了不好的印象。好离好散是最好的办法热心网友 时间:2022-06-30 23:18
当你想提出离职的时候,老板突然找你谈话,你舍不得,怎么办呐?首先你要分清利弊了呗,如果老板突然找你,跟你让你升职加薪的话,我认为一定要考虑清楚了,因为这个平台也是非常适合你的,无非跳槽的话,也就是蟹腿上的原因,所以说如果老板升职加薪了,那就应该好好干热心网友 时间:2022-06-30 23:19
那就再慎重考虑考虑,不要让自己做错误的决定,尽量做对自己以及未来发展友好的选择。综合考虑再做出决定,只要自己不后悔就好。