旷工三天自动离职扣几天工资劳动法

发布网友发布时间：2024-05-10 02:17

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热心网友时间：2024-05-30 14:00

旷工三天将导致自动离职，并扣除六天工资。根据规定，旷工一天相当于扣除两天工资，因此三天旷工将共计扣除六天工资，相当于一个月工资的20%。在其他法律条文中，也规定了用人单位扣除劳动者工资的上限不得超过20%，若扣除后工资低于当地最低工资标准，则应按最低工资标准支付。公司因个人旷工或其他原因扣除2至3倍工资的做法实际上是违法的。非工作时间不支付工资是合理的，但不应扣除贺芦槐工作期间的工资。然而，如果公司规定员工无故缺勤需赔偿公司损失，可以从工资中扣除部分工资，但公司必须提供实际证据。
要计算辞职当月能拿到的工资，可以使用以下公式：辞职当月工资=(每月基本工资/每月要求出勤天数)×实际出勤天数-社保公积金个人自缴部分-个人所得税。