劳动合同未给劳动者 需要支付其双倍工资吗
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发布时间:2024-05-09 17:32
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热心网友
时间:2024-07-13 22:23
要入职一个月之后没有签订劳动合同,那么从第二个月到一年内未签订劳动合同期间是可以索要双倍工资的。
依据《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。