拖欠工资2天可以举报吗

发布网友发布时间：2024-05-09 20:56

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热心网友时间：2024-08-23 03:00

拖欠工资2天可以举报。
拖欠工资即使只有一天到两天，也是违法行为，劳动者可以通过以下途径要求支付工资：向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉；申请劳动争议仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要求双倍工资及经济补偿；如果有欠条，可以直接向法院起诉。劳动监察部门在处理投诉时，可能需要与用人单位沟通，以便为劳动者追回拖欠工资。
工资支付的法律规定：
1、工资支付周期：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按月支付劳动者工资；
2、工资支付方式：工资应通过货币形式直接支付给劳动者，不得无故扣发或者拖欠；
3、工资支付时限：用人单位应在约定的时间内支付劳动者工资，未约定或约定不明确的，应在劳动者提供劳动后的一个工资支付周期内支付；
4、拖欠工资的法律责任：用人单位拖欠工资的，劳动者可以要求支付，并有权按照劳动合同和国家规定要求支付迟延支付的工资的赔偿金；
5、举报拖欠工资的途径：劳动者可以向当地劳动监察大队举报，或通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
综上所述，劳动者面对即便只有一至两天的工资拖欠，也有权利通过向当地劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁或直接向法院起诉等多种途径维护自身权益，要求用人单位支付拖欠工资，并在特定情况下争取双倍工资及经济补偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。