提成被扣押,如何申请劳动仲裁

发布网友发布时间：2024-05-09 09:46

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热心网友时间：2024-05-31 21:05

1，发工资没有工资条，只是在财务那签单，每个月签单3份，基本工资1600+提成50%的单+一份不知道什么玩意儿没有金额的空单（应该是财务做假账用的），这些都不在我手上
答：不在你手上就有些麻烦，特别是多个文件分开的话，单位完全有可能只提供一部分金额少的认定为你的工资标准，这样你就比较吃亏
2、起初说要按销售来发放提成，但是绩效目标和计划都没有出来，连开会都没有
答：你没有书面的证据，就没办法证明公司和你提成的约定，劳动合同上一般单位都会写的很低，甚至没有提成和奖金部分，所以你很难证明
3、入职未签订劳动合同是否可以追加索赔，我现在没有劳动合同附件，但有交2013-6月后的社保，签过几个有时效的工厂文件，我手上没有入职的其他书面证据了，别人可以给证明么？签到打卡能给证明么
答：如果你还没大学毕业，单位没办法和你签劳动合同，而当你大学毕业后单位还继续用你，那就必须给你签劳动合同，劳动关系的时间可以通过打卡、你代表公司签署过的文件等书面证据证明，证人一般只能起到辅助作用，但是如果证人现在还是单位的人，那证明效力就比较高了