发布网友 发布时间:2024-05-09 07:47
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热心网友 时间:2024-06-02 11:01
建筑工人属于《中华人民共和国职业分类大典》里的第八类职业,第八类为不便分类的其他从业人员,其中包括1个种类,1个小类,1个细类。
第八类职业有车工、铣工、磨工、镗工、锻造工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石珠宝检验员等等。
《中华人民共和国职业分类大典》总共把职业分为八大类,分别为:
1、第一大类。国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类;
2、第二大类。专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类;
3、第三大类。办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类;
4、第四大类、商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类;
5、第五大类。农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类;
6、第六大类。生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类;
7、第七大类。军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类;
8、第八大类。不便分类的其他从业人员,其中包括1个种类,1个小类,1个细类。
扩展资料
我国现行的职业标准源于计划经济体制下制定的工人技术等级标准,在制定之初,还曾深受原苏联高度中央集权的体系影响。尽管以后经过三次较大的调整和修标,标准等级管理结构上有了不小改进,但是从总体上说,尚未能摆脱旧的标准体系的制约。
职业特定技能的范围,我们可以理解为国家职业分类大典划分的范围。如:我国划分为1838个职业,国家职业标准的制定,以及相应的职业资格认证考核活动均以此为限进行。在实际操作中,可以作出适应生产和技术发展变化的调整。
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国职业分类大典