发布网友 发布时间:2024-05-08 02:23
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热心网友 时间:2024-09-18 17:21
法律分析:一、员工离职,需要按照劳动法规定提出申请解除关系。二、员工离职,需要按照单位制度办理交接。三、员工离职以后,应该督促单位停止缴纳社会保险。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。