劳动合同签3年试用期6个月是否合法规定是什么
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发布时间:2024-05-08 01:30
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热心网友
时间:2024-05-28 16:47
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:
劳动合同签3年,试用期约定为6个月是合法的。对于3年以上期限和无固定期限的劳动合同,试用期以六个月为限,因此单位与劳动者协商一致的,可以约定6个月。
【风险提醒】劳动合同法律风险还是非常大的,如果想要保障自己的权益,那么在签署劳务合同的时候就应该对相关条款进行明确的约束。比如如果工伤如何赔付,如果被辞退要获得怎样的赔偿等等。