贝因社评】用“形成实物工作量”做好绩效评价工作

发布网友发布时间：2024-05-08 10:33

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热心网友时间：2024-07-09 00:22

***局近日的决策彰显了对绩效评价工作的严谨态度，强调要通过“形成实物工作量”来提升*实施的实效性。这一术语源自地质勘查领域，它直观地衡量一项工作的实际产出，以量化工程规模和进度，是衡量价值工作量的基础。引入这一理念到第三方绩效评价中，意味着评价必须务实且具有实质性的成果，而非空洞的报告或建议。

第三方机构在评估中需深入项目核心，细致测量产出的数量、质量和时效性，以及成本效益。例如，评估新能源汽车*和补贴资金的实际效果，经济效率和效益是否显著；专项债券资金的投放是否合理，是否能有效拉动经济增长，以及资金使用的及时性和绩效。在这个过程中，必须确保资金有效利用，避免闲置，如对专项债券发行使用的穿透式监控，既要督促加快资金使用，确保资金投向关键领域，又要确保资金发挥最大效益。

“形成实物工作量”不仅是看得见、摸得着的成果，更是衡量满意度的重要指标，它要求第三方机构不仅要关注项目的实施过程，更要确保人民的满意和福祉。评价应围绕新发展理念，以问题为导向，切实推动*落地生根，发挥其应有的价值。在当前经济复苏的关键时期，这种务实的评价方式尤为重要，它如同逆水行舟，需要持续用力，以确保绩效评价的成效显著。

总之，用“形成实物工作量”作为绩效评价的指南，是确保*落地、推动经济社会发展的重要手段，第三方机构在这个过程中承担着关键责任，必须以实际行动践行，才能在新的征程中创造更大的价值和影响。