发布网友 发布时间:2022-05-06 11:39
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热心网友 时间:2022-06-30 09:12
法律分析:一般不能。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。劳动者在签署劳动合同时,一般情况下是不可以让其他人代签的,必须本人签字、亲自签字才有效。用人单位与劳动者签订合同时也应注意该事项,需要求劳动者亲自当面用公司指定的签字笔进行签字,最为安全可靠。特殊情况下劳动合同可以代签,即劳动者因为授权代签人帮忙代签,且代签人是完全民事行为能力人的,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿。在这种情况下,将授权书与劳动合同同时存档,可以认定劳动合同有效。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。