中级焊工培训收获及体会

发布网友发布时间：2022-05-06 13:21

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热心网友时间：2022-06-30 17:39

　　为进一步引导公司员工熟悉公司情况、管理制度、绩效考核方式，规范员工工作行为，认同公司的企业文化。前期通过《员工精神》和《如何成为一名优秀员工》培训，普遍反映效果不错，为了更加强化员工的主人翁意识，使员工更好地端正工作态度，力求通过培训，使所有员工在日常点滴中养成，在潜移默化中，不断调整众多创新工作心态，提高工作效率，最终通过大家的共同努力，逐渐形成具有盛华宏林特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式，为公司向更好的发展奠定坚实的基础。二、适用范围：适用于公司录用的所有员工。
　　三、培训方式：观看讲座、撰写心得空间体会、个人发言等。
　　四、培训内容：
　　（一）关于员工礼仪的培训
　　在正片（即关于员工心态的讲座）开始之前迅速腾空播放关于员工礼仪的小短片，时长两三分钟，初步建立员工对公司礼仪文化的印象。
　　（二）关于员工健康心态的培训
　　1.何常明的讲座《调整员工心态，改善工作态度》该讲座共四讲。让员工初步了解健康心态的重要性；
　　2.刘余莉的讲座《心态改变命运》，该讲座共12讲，是对健康心态重要性进一步的深化，值得反复玩味与思考。

热心网友时间：2022-06-30 17:39