离职了公司总经理不给办理离职手续该怎么办?
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发布时间：2024-05-03 12:18
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热心网友
时间：2024-06-29 09:11
单位有办理离职手续的义务，如果不办，你可以去劳动监察维权。
热心网友
时间：2024-06-29 09:11
试用期提前3天通知到单位可以离职，转正后提前三十天通知单位可以离职，如果公司不配合或不按规定走的，可以向劳动部门投诉。
热心网友
时间：2024-06-29 09:12
收集能证明你是公司的员工的证据，到当地劳动监察机构投诉。
如果投诉无果，到当地劳动仲裁庭申请劳动争议仲裁
可以找当地劳动监察或劳动仲裁部门投诉、协调
热心网友
时间：2024-06-29 09:13
跟领导好好沟通，说清楚你离职的原因，相信他也是通情达理的人
离职了公司总经理不给办理离职手续该怎么办
离职了公司总经理不给办理离职手续，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位给劳动者办理离职手续，同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
离职了公司总经理不给办理离职手续该怎么办
离职了公司总经理不给办理离职手续，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位给劳动者办理离职手续，同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
...想辞职,如果自己走了公司说不给办离职手续,怎么办呢?
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六...
离职了公司总经理不给办理离职手续该怎么办?
单位有办理离职手续的义务，如果不办，你可以去劳动监察维权。
辞职公司不给办理离职手续怎么办?
如果您辞职后公司不给您办理离职手续，您可以采取以下措施：与公司沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，询问离职手续无法办理的原因，并尝试通过协商达成解决方案。也许公司只是一时忙碌或有些误解，导致离职手续无法顺利办理。提出书面申请：如果沟通无果，您可以向公司提出书面离职申请...
我已经递交辞职报告一个月了,公司不给我办理离职手续,也不给我发工资...
可以与公司协商解决，如果公司拒绝协商，可以相劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
辞职一直拖着不让走怎么办不给开离职证明
辞职一直拖着不让走，不给开离职证明怎么办 如果公司拖延离职时间，拒绝开具离职证明，员工可以采取以下措施：1、与公司沟通：首先，尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达离职意愿，并要求按照劳动合同约定的时间办理离职手续。2、发送书面通知：如果沟通无果，可以向公司发送书面辞职通知，明确...
...但现在公司一直不给我办理离职手续,我该怎么办?
方法如下：1、你找公司的人事，单独请他吃饭，给个礼物，私自给你盖个证明 2、你自己找萝卜章，做一个证明 3、你找公司领导谈判，把你的损失罗列出来，并说自己咨询过律师，你其他手续都正常，现在不给开，是不合法的，要求开，否则就告，同时让对方赔偿损失 4、先给劳动保障部门打电话，咨询 5、...
辞职信交了不到一个月想走公司不给办离职手续怎么办啊
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，...
...递交辞职单了,但是公司主管说不能办理离职手续,怎么办?
这个不是主管说不能办理离职 就不能办理离职了！你可以告诉主管，去劳动局投诉！
