因为公司老板不懂运营搞得下面的人做事好累?要不要走人

发布网友发布时间：2024-05-02 12:35

共5个回答

热心网友时间：2024-07-23 13:21

这种时候建议走，机会很多，选择一个合适的工作，也能得到锻炼的机会。对自己的薪资待遇方面也有影响。本身公司前景也不是很好。老板能力不够自然应该选择离开。走人也许是一个相对更好更理性的选择。如果你能有其他工作的话。

热心网友时间：2024-07-23 13:22

那你就是对公司老板失去了信心，也就是说对公司的未来发展也失去了信心，如果你觉得你无力改变现状的话，走也是一件好事。

热心网友时间：2024-07-23 13:22

看这标题你比较懂，既然都想走了，如果有把握对自己有信心可以真接向老板提经营建议，没准杠后开花位置提升，当老板也不是什么都懂，他看重的是效益，如果你有能力他会考虑的，即便不用你的建议，他也会认为你是为公司考虑，也不可能辞了你，如果让你走人，这样的老板不跟也罢，换个地方没准风水更好追问谢谢听你一说也不无道理主要是感觉老板爱发火对下面的人总是一副看着不爽的脸公司人少他自己又不跟一出问题就乱按排我也说这过了不能按前10年的管理方法来管现在的人的特别是工程师这种岗位。把职员当普工管理职员是会很反应老板总是把盯着考勤
主要是今年工作不好找这里的工资有20000 出去就今年的情况估计只能找到15000-18000的

热心网友时间：2024-07-23 13:23

说实话，我们老板管理的也不怎么样。底下的人也是怨声载道，对他有一大堆的意见。但是工资还可以，我觉得如果工资还不好的话，那么真的就可以走了。追问谢谢听你一说也不无道理主要是感觉老板爱发火对下面的人总是一副看着不爽的脸公司人少他自己又不跟一出问题就乱按排我也说这过了不能按前10年的管理方法来管现在的人的特别是工程师这种岗位。把职员当普工管理职员是会很反应老板总是把盯着考勤
主要是今年工作不好找这里的我的工资我感还行有20000 所以一直在考虑要不要走

热心网友时间：2024-07-23 13:23

这个就得看你自己去衡量了，如果觉得你有更好的发展能够找到更好的工作，可以去考虑他的工作。

因为公司老板不懂运营 搞得下面的人 做事 好累?要不要走人

因为公司老板不懂运营搞得下面的人做事好累?要不要走人