工作期间我很别人发生争吵。领导过来就殴打我,我还手了。彼此打了三个...

发布网友发布时间：2024-05-31 17:02

共5个回答

热心网友时间：2024-07-28 19:03

这个只能是互赔医药费，毕竟你们是打架，公司对你的处理也算是正常的，谁让人家是领导，不处理也是公司的事！

热心网友时间：2024-07-28 18:56

从你的叙述来看，存在明显的不合理，你除了受伤连工作都丢了，而你说的那个领导并没有呀，他也要跟你一样才算是公平合理！

热心网友时间：2024-07-28 19:02

这当然是不合理的，你们打架应该受到相同的处罚，都应该开除，但是你被开除了，但是他什么事情也没有，你可以向上级领导部门反映。

热心网友时间：2024-07-28 19:00

你们两个这个算是互殴，本来就是相互赔偿的事情。
除了相互赔偿不会再有别的了，不过你伤的比较重，而且还不能上班儿的话，你们老板应该会陪你误工费之类的。
也就是说你得到的赔偿会多一些，除此之外就没有更多的了。

热心网友时间：2024-07-28 19:01

当然不合理了，领导应该公平处理事不该主动和员工打架！受疼痛的是你自己，他只掏了点医药费而已，