为什么现在不少年轻人都愿意待在工资2000出头的事业单位?

小地方经济发展一般，好工作基本都在体制内。对于一个大学毕业生来说，是去大城市还是回老家小地方，这是一个根本问题。选择去大城市可以获得更多的工作机会和更高的工资，但需要面对大城市更高的生活成本。

事业单位的事业编制来之不易。现在，事业编制一般归省级政府管理，要进行考试才能得到，有的要进行几轮考试。一般的事业单位都是有职称的，教育， 科技 医疗，卫生，文化 体育 ，统计调查，审计等，没有一定的学历，是不允许报考的。刚刚进入单位，工资低是必然的，本科生过了一年的试用期，直接定级初级...

如果工资不高也是没有什么关系的，因为每一个人在刚进入工作的时候，工资都不会太高，但是如果自己的发展好的话，工资会越来越高的。所以如果考上了一个全额事业编的事业单位还是有必要去的，即使工资不高也应该去。对于每一个人来说，全老师也变得事业单位，确实是一个非常好的选择，而且我们作为刚进...

如果是想求得安逸的，那么可以进一下事业单位，如果有雄心壮志的，不妨考虑一下其他的路径，因为在政府部门的工资并不是太高，特别是小县城的工资，拿到手的工资只会有2000出头，相比自己的同学的上万的收入会有巨大的落差，也不要奢望以后会有多大的工资变动，退了休之后的工资也不会超过5000块钱。曾...

99%的人。不想的都是口不对心，工作舒服，稳定，轻松，福利好，工资高，有权有势，高人一等。

1、事业单位 事业单位,你进去后,要看是公务员的行政编制,还是普通的事业编制。要想在政府部门当官,必须是公务员。你进了事业单位,如果不考公务员,只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少,但是都是为了稳定工作才考的,前途并不光明。 2、国有企业 地方性国企的收入和待遇,能和公务员媲美,但是工作相对来...

只要不出大的问题,犯大的错误,你可以在国企里待一辈子。这也是很多在国企工作的父辈让自己的孩子进国企的最根本原因。 2、薪酬待遇不高但隐藏的福利可不少 国企的工资本身确实不高,以我们单位为例,基层员工每个月的基本工资也就2000左右,算上月底的绩效奖金2000左右,一个月到手也就4、5000左右。 有的人可能...

职称：私企不看这个，工资也不按这个走；国企，看得较少，工资区别也就每月几百块钱；事业单位，工资和晋升都有影响。工资待遇：这个得看效益，相对来说基本上私企要高一些，国企次之，事业单位最低。但是国企和事业单位有较高的福利，福利名目也比较多。还有一个问题在于性价比。比如你在私企拿1万块...

单位还有一个和我性质一样的临聘的年轻人,刚结婚生小孩,每月工资扣除社保外,到手就二千出头,小孩的奶粉钱都要其父母赞助。并且临时工的工资不会随着入职年限滚动增加,反而只有减少的可能,一遇到巡察组来巡察,本来少得可怜的一点出车补助、打非补助就停发,到手的就是那点少得可怜的基本工资。 三是处境尴尬。 单位...

这样的工资收入可以说是捉襟见肘,家庭不好的孩子很少有富裕的钱来进行 社会 交往应酬等。长此以往,就会进入恶性循环,导致自己的社交圈子小。我们都知道,在体制内工作,社交圈子对于个人的发展是至关重要的,所以这也就是为什么很多家庭贫困的孩子很难在体制内混出头的真正原因。 同时,对于家庭不好的孩子来说,金钱...