...两个月想辞职工厂要扣工资。。我没有签做多长时间

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位...

你正常履行离职手续，工厂就没有理由扣你工资。试用期内，你提前3日跟工厂说就可以了，不是试用期，提前30日向工厂书面提出辞职。附法律规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...

上班未满3个月提出离职，没有签劳动合同，老板要扣半个月工资，用人单位属于 违反《劳动合同法》，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，要求用人单位支付非法克扣的工资。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳...

你就跟他两天，准给你。说：什么，家里有事啊，等着要钱啊，但是他知道说谎得，不过他还是得给你咯。哈哈

1、作为实习生，你想辞职，对方是不会勉强留你的。2、已经做了快两个月了，至少和公司的相关人员应该比较熟悉一些了，基本的沟通应该没问题吧。你要先和对方打招呼，哪怕是口头的，和负责人打招呼。3、公司要求提前申请，主要是从工作角度考虑，因为有些交接或者人事安排，需要提前准备。这点你要理解...

我想辞职一定要提前和老板或者老板娘说 ，让他们提前找人来代替你的岗位，找到人了，你再走，或者是和老板和老板娘达成协议多长时间？比如说一个月的时间，或者是半个月的时间。找不到人我也必须走，因为我有紧要的事情要办，这样就不会扣你的工资了 ，我真的想辞职，马上就要走人，那样老板肯定要...

解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金 1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动...

你和老板并没有签订书面合同，你提前半个月向老板辞职，老板说半个月离职要扣你的工资，这个不合理，你只要提前向老板离职，那么老板并没有权利扣除你的工资。关于提前辞职。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。

如果没有合同的，就没有所谓的试用期，那就多了一条（入职一个月内应当签订劳动合同，没有签合同的，应当按月工资两倍处罚）；3、去劳动部门投诉。4、补充一句，如果说单位有这方面制度的，还有两种情况，这个处罚是否合理，这个制度是否之前告知过我（告知需要书面材料，比如考试卷，签收之类的）...

想辞职，但工厂规定六个月后才能辞职，想自离，又想要工资，该怎么办 想要工资，就要胆子大，脸厚。 麻烦采纳，谢谢!工厂辞职后为啥还要做一个月才能走 不是辞职后还要做一个月才能走，而是要提前一个月提出辞职，你自己计划好时间就行。一般在工厂怎么辞职啊？辞职还扣工资的吗？ 一、个人...