快消业务员怎么升主管,怎么升区域经理,一般要多长时间,完成多少...

升级速度要看公司发展规模及你的业务能力。如果公司未成规模的话，区域经理很快就能升到。当然你能做的出来业绩是前提

1.从升职空间来看 .快消公司一般下面有很多省公司，这些省公司下面又有营业所。营业所分为传统终端营业所和KA体系营业所。一个营业所主任带领一个team组成一个所。那么你从一般的传统终端业务做起，比较细致的升职空间应该是这样的：.终端业务——特通业务（特殊通道业务）——经销业务——营业所主任——...

个人建议，如果你热爱快消品营销，最好是平时多学习营销知识，首先具备理论框架，如果能去学校读个商学院mba最好。接下来的出路就是去营销咨询公司，你会发现在咨询公司1年抵得上过去10年所学（有点夸张，但5年是肯定抵得上的），这个时候，你又有了2个出路，一是继续做咨询，做一辈子，成为领域的...

第6节：通过精准策略提升市场整体销量。第7节：合理管控市场费用，确保资源有效利用。第8节：旺季市场工作规划，应对业务高峰。第9节：持续进行市场调研，洞察市场动态。第10节：规划渠道和产品布局，确保市场覆盖。第11节：有效管理经销商，建立稳固合作关系。第12节：处理未完成销量，提供支持与指导。第1...

1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的...

尽管市面上有许多提升业务技能的资源，但大多数缺乏系统性，只能应对一时。对于想要晋升的业务员来说，这本书提供了清晰的成长路径。这37个问题，如同串起的珍珠，一旦串联起来，将绽放出无比耀眼的光芒。作为和君咨询的合伙人和资深咨询师，我深信，这是一本值得推荐给所有追求卓越的快消品区域经理的...

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。认真对待自己的生涯规划，你有一份的投入才会有收获。如果你糊弄人生，人生也就会糊弄你了。自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样的传削行为就算不能遏制...

1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标；2、执行公司制定的营销方案，负责对营销费用使用进行全程监管；3、合理安排使用公司分配的业务管理费用；4、负责客户网点的建设和维护，并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议；5、评估下属各单位各层面人员日常KPI的各项指标及对指标跟踪考核；做...

快消行业第二苦：情感扭曲，亲情悖离 一旦你从小店业代升职成为区域业代、区域经理……首先恭喜你，升职了，加薪了，你可以神情庄严地考虑自己是要买奥拓还是奇瑞QQ了。然后，告诉你两个坏消息：第一，销售行业，职位越高，销量压力就越大，在底层还能混混日子，当了长官就得死扛任务指标，从此睡觉都想着...

快消品业务员比较辛苦，尤其是刚开始做基层的时候，每天跑店，收入应该也在2000-3000元左右。如果你有能力，后期能做到主管（月入5000-8000），区域经理级别（月入10000-更多），会比较轻松，收入也会提升不少。汽车销售不会有风吹日晒，刚开始收入可能比快消品更高，可能空间没有快消品大（公司大小所...