公司不签劳动合同如何处理?私人公司不签劳动合同该怎么办?

1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求；3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。很多就业者到用人单位时没有...

这种情形下，可以采取以下方法：1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。

若是不能协商一致，可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决结果不服的话，还可以依法向人民法院提起诉讼。当然也是可以向当地劳动监察大队进行投诉。一、公司不签劳动合同怎么处理未签订劳动合同，有以下几种解决途径：1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得，可...

在法律规定的时间内，公司没有与劳动者签订书面的劳动合同。劳动者可以先与公司协商，要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外，还可以申请劳动仲裁，若是对仲裁结果不服可以再去人民法院起诉。 一、公司没有签订劳动合同怎么维权 公司不签劳动合同的...

一、小公司不签劳动合同怎么处理1、小公司不签劳动合同处理如下：（1）和单位协商解决；（2）当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；（3）可以向法院起诉；（4）可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...

公司不签定劳动合同应该向公司反映情况，争取早日签订劳动合同。如果不签也可以向有关主管部门反映，维护自身的权益。1、劳动合同签订后，单位不给劳动者是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...

小工厂不签劳动合同的告法如下：1、公司建立劳动关系后，超过一个月不签书面劳动合同，属违法行为，可以向当地劳动保障监察部门投诉；2、公司超过一个月不签定书面劳动合同，可以不理采，收集保留好证据，在一年内提出支付双倍工资的请求，一般都能得到支持。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；3、公司不...

根据国家相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系时需要及时签订书面正式劳动合同，如果公司不签合同，员工可以收集与公司成立劳动关系的证据证明，向劳动管理部门投诉申请劳动仲裁，或者向管辖权所在地人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。 一、员工起诉公司不签劳动合同该如何处理？如果没有...

一、私人公司没有签订劳动合同如何赔偿1、私人老板不签劳动合同超过一个月要给员工双倍工资作为赔偿。法律规定，私人老板没有签劳动合同的赔偿，从第二个月开始给员工支付双倍工资。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...

公司不签劳动合同的处理方式如下：1、和单位协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据材料如下：1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2、工作的...