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...员工加班,且星期六算正常上班,不算加班,是否违法?拜托了各位 谢谢...

发布网友 发布时间:2024-05-29 08:22

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2024-06-18 05:31

违反劳动法,到当地劳动部门举报. 根据劳动法及劳动合同法: 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

热心网友 时间:2024-06-18 05:30

一切万法,唯心所现,唯识所变,一切世界的根源就是你的心,整个虚空宇宙法界、山河大地、动物植物都是自己的心念变现出来的,这是说到根本上了,一般人很难理解。套用鲁迅说的一句话来说明这个世界:世界上本来没有事,只是有的人想得多了,也就是有了种种不同的人事物。
领导在假节日还给员工安排工作,这样合理么?

周六周日的可以安排串休。如果安排不了传销的,应该给予百分之二百的工资。因此,领导在节假日期间给员工安排工作后。是否支付了应该给的报酬。如果要是给的报酬。也就是说给你开了加班工资。这就是合理的。如果没有给你支付节假日期间的工资。还让你去工作这就是不合理的甚至可以说是违法的。如果你不...

法定节假日强制上班是否违法

一、法定节假日强制上班是否违法1、法定节假日强制上班违法。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以调休解决,双休日调休除外。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...

...请各位帮帮忙吧,拜托了。简便点,不要太难。谢谢。

(2)3000÷425÷8的计算结果一定小于3000÷(425×8)的计算结果。( )(3)两个因数的积是800,如果一个因数不变,另一个因数缩小20倍,那么积是40。( )(4)算式:“750÷25+35×2”所表示的意义是750除以25的商;加上35的2倍,和是多少?( )(5)24×25=6×4×25=6+100=106( )4.用简...

...女孩基本上是干什么呢?(比较妖的)拜托了各位 谢谢_百度..._百度知 ...

- 食堂工作人员:在某些情况下,食堂工作人员可能需要全年无休地工作。- 保安:保安人员可能需要全天候值班,确保场所的安全。- 开店:自己经营店铺可能需要每天营业,全年无休。

...上班)但也很有规律,这样对身体有害处吗?拜托了各位谢谢

1. 作息时间颠倒,即白天睡觉、晚上工作,这种模式打乱了人体正常的生物钟,可能对健康产生不利影响。2. 人体在夜间11点到凌晨5点期间,虽然处于睡眠状态,但脑垂体分泌的生长激素增多,细胞修复和生长最为活跃。3. 晚上20点到21点,人体对外界刺激的抵抗力下降,面部神经和表情肌开始疲劳,眼周和下肢...

...年10月28日的最新动态,以前的提问我都看过了..谢谢各位

另外,雇用受派遣人员也容易造成责任不 清,权责不明,受派遣人员会将自身遭遇的风险转换成为企业的用人风险。 4.对企业管理和文化建设的不利 在派遣的模 式下,劳动者与用人单位没有隶属关系,只是在短期内为用人单位服务。劳动者对用人单位几乎没有感情寄托,不同的用人单位,对他们来说只是不同的工作地点而 已。

标准工时制周工作时间44小时还是40小时?

1、以《国务院关于职工工作时间的规定》40小时为准;2、可以这样理解,《劳动法》是是劳动基本法,是原则性的规定;而《国务院关于职工工作时间的规定》是对其中工作时间的具体规定,应当适用后者。

22岁了,没有男朋友正常吗?拜托了各位 谢谢

我一个一个来回答,现在的市场经济条件下,22岁单身很正常。 现在找结婚对象很不现实,因为结婚是要双方有至少1年的了解,有独立的经济实力,并且互相尊重对方的人格,这才行,你还太年轻。有一种爱叫做宁缺毋滥,科学研究表明,每一个人在世界上了都有至少2万个人喜欢他,所以你现在需要是提高自己,...

...告诉老婆?请站在老婆的角度回答.拜托了各位 谢谢

千万不要 告诉她 如果我是你老婆 我知道了肯定会伤心的 不会原谅你的 就算还在一起过 心里还会有疙瘩的 就会痛 而你也会更痛苦的 女人心海底针啊 细着呢 若你说了 以后你一不在家 她就会猜疑 的 你也会很烦的 我想你是爱你老婆的 以后加倍对她好就可以了 不是说善意的谎言嘛 我觉的不告诉...

我在美的冰箱厂上班,到这里上班以后,我发现这里的黑暗!签劳动合同的...

我都是刚自离一个月,里面太黑暗了,新员工进去都安排几天轻松岗位给你,让你轻松几天才调你的岗位让你舍不得几天的工资,要辞职的都没有那么容易,除非你自离。还有厂里制度是忽悠人的,应聘的时候说是每天7点半上到晚上7点半,可进去了就黑得你不要不要的经常没有加班费的让你白加班个把小时...

员工加班不给加班费是违法吗 工厂加班不给加班费违法吗 公司加班不给加班费加违法吗 加班没有加班工资违法吗 强制员工加班违法吗 强迫员工加班违法吗 公司是否可以强制员工加班 公司要求员工加班合法吗 强制员工加班合法吗
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