...人民共和国劳动法》,哪些不是劳动者可依法享受社会保险待遇的...
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发布时间：2024-05-29 10:07
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热心网友
时间：2024-07-20 23:21
根据《中华人民共和国劳动法》规定，不属于劳动者依法享受社会保险待遇情况的是离职。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动者如果是在当月的下半旬辞职的，当月还会缴社保；如果是上半旬辞职的，则不需要缴社保。用人单位只要及时根据劳动者的请求为其办理社保转移等离职手续即可。
社会保险缴费注意事项
1、注意缴费时间
社会保险一般为每月缴费，缴费时间为当月的15日前。若缴费时间过晚，则可能会导致保险失效或产生滞纳金。
2、注意缴费方式
社会保险可以通过银行转账、网上支付、现金缴纳等方式进行缴纳。建议选择安全便捷的方式进行缴费。
3、注意缴费金额
社会保险的缴费金额是根据个人的工资收入来确定的。应按照规定的缴费比例及个人工资收入来计算缴费金额。
4、注意缴费基数
社会保险的缴费基数是根据个人工资收入来确定的。应根据自身工资收入合理选择缴费基数。
5、注意缴费记录
建议在缴费时妥善保留缴费记录，以便核对个人社会保险账户情况。
以上内容参考：百度百科-中华人民共和国劳动法
热心网友
时间：2024-07-20 23:21
你好，除下列几种情况外，其他不是法律规定的情况。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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根据《中华人民共和国劳动法》,哪些不是劳动者可依法享受社会保险待遇的...
根据《中华人民共和国劳动法》规定，不属于劳动者依法享受社会保险待遇情况的是离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，...
下列哪种情况下,劳动者不能享有社会保险待遇?()
【答案】：B 【答案】B。解析：《劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。故本题答案选B。
中华人民共和国劳动法(2018修正)
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务...
16年的工龄,社保只买了8年,现在老板变相逼我辞职,调动工作岗位,如
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
无需缴纳社保的条件
不用缴纳社保具体有八种情况。具体如下：1、返聘退休人员 《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。因此，公司与退休人员建立劳务关系，不存在劳动关系，公司无需为员工缴纳社保。2、实习生 实习生与第三方学校存在“归属...
社会经济权利主要包括劳动权休息权社会保障权和物质帮助权
劳动权属于劳动者的基本权利。劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利等权利。 法律客观: 《中华人民共和国宪法》第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加...
劳动者依法享有社会保障待遇的情形的是?
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劳动者在哪些情形下,依法享受社会保险待遇
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正...
劳动法对于社保缴纳规定有哪些?
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。社保缴纳规定 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受...
入职后公司不交社保的说明是否有效
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、关于社保待遇的规定有哪些?《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。...
