...因身体不舒服连续病假6个月,这种情况下公司会不会终止合同...
发布网友
发布时间：2024-05-29 10:00
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热心网友
时间：2024-06-08 20:02
如果12年均为该单位工作年限的，医疗期未满，不能解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
劳部发〔1994〕479号
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
热心网友
时间：2024-06-08 20:05
不能吧
你好!我在国企单位上班12年了,因身体不舒服连续病假6个月,这种情况下公...
如果12年均为该单位工作年限的，医疗期未满，不能解除劳动合同。法律依据 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式...
...和单位的合同8月份到期,单位以我生病为由不续签合同...
用人单位就不得解除劳动合同。根据你反映的事实，你在该单位已经连续工作十年以上十五年以下的，医疗期应为12个月。你5月份手术至今不过才5个月而已，因此，你所在单位要求解除劳动合同的行为是违法的。
公司能否开除长期请病假,无法正常工作的员工?
正常情况下,公司是不能开除请病假的员工的。在公司,享受病假期是员工的正常权利,根据工作年限的不同,享受的时间也不一样,我们没有办法剥夺。 正常员工入司的时候,通过试用期之后都会签订《劳动合同》,上面清楚的写明了公司的规章制度和要求,同时也明确了员工的权利和义务,一般情况下每位员工都会遵守规则,但是总是会...
员工在公司工作不满一年,请病假已经满6个月,是否可以解除合同...
从你的情况看来，如果一般情况下，公司要吃亏了。1、怀孕不是请病假的理由，要她提供诊断书，证明不适合继续工作。这种情况下，应该首先和她讨论岗位调整问题，按照新岗位工资给她计算。2、如果没有诊断书，你就不应该给病假。如果她没有病假情况下，仍然不上班，按照旷工处理，作为严重违纪，可以开除。...
员工身体不舒服请假了,后知道被辞职了
相关规定：第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍...
因患病解除劳动合同怎么计算赔偿金
尊敬的公司领导：本人是XXXXX员工XX，因身体不舒服，到医院检查，诊断XXXXXXX，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假XX天(时间从X年X月X日至X月X日)，恳请公司领导酌情给予批准。此致 敬礼 申请人：XX xx年x月x日 三、病假工资怎么计算?1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称...
员工口头请病假一直不来上班,公司可以解除劳动合同吗?
可以的，如果太久了，公司就是不要这样的员工，可以开除的。
请病假半个月会被开除吗?现在公司正招人.会不会招到人就开除我啊?_百...
请病假半个月有可能会被开除。尤其现在公司正在招人的时候，更有可能会开除长期休假的人。建议现在先和自己的领导沟通好，然后和自己的同事也搞好关系，尽快去上班
企业编在事业上班,因病请病假6个月,事业单位私自调离对吗.
职工请病假长达六个月，用人单位生产经营工作必须正常进行，所在岗位必须有人接替，保持工作连续性。复工后，对在岗长达六个月之久的人员调换岗位无论是在清理还是法理上均不适宜。因而，用人单位对复工职工调整岗位具有合理性，不具有侮辱性、歧视性，劳动条件基本相当的，符合法律规定。广东省高级人民法院...
非工伤病假满了公司不让回去上班又不解除合同逼人主动离职?
2、公司给发了6个月当地基本生活费：旷工或者事假应该不给薪资的，如果算的是病假，病假时间有法律规定，是按照员工的工龄+司龄核算的——建议百度自己符合哪个标准！病假期间的工资是地方规定，建议百度你所属地的病假工资的规定；3、结果公司经理以员工身体健康原因无法回到原岗位工作，又没其他职位好安排...
