拖欠工资找人力资源社会保障局

拖欠工资应当向人力资源和社会保障局投诉。用人单位在接到劳动行政部门的处理通知后，如无正当理由，应当在劳动行政部门的压力下及时支付劳动者工资。这样，劳动者可以尽快以最低成本解决工资拖欠问题。如果劳动者的请求较为复杂，例如涉及经济补偿、赔偿金等需要具体认定的情况，那么就需要通过劳动仲裁程序来解...

1. 若您遭遇未按时领取工资的情况，应当首先联系人力资源和社会保障局。该部门负责监管劳动市场秩序，确保劳动者的合法权益得到保护。2. 当用人单位未能按时足额支付工资时，劳动者有权向人力资源和社会保障局提出投诉。该部门将依法介入，促使用人单位尽快解决工资支付问题，以此帮助您以最短的时间和最低的...

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 一、拖欠工资找什么部门 1、劳动者可以到当地...

1. 劳动保障部门：劳动保障部门是维护劳动者权益的重要机构，负责处理劳动争议和拖欠工资纠纷。您可以向当地劳动保障部门咨询并报告拖欠工资的情况。2. 人力资源社会保障局：人力资源社会保障局也是处理劳动争议和拖欠工资问题的机构之一。您可以向当地的人力资源社会保障局咨询并寻求帮助。3. 工会：如果您是...

公司拖欠劳动者工资，劳动者是可以向人力资源社保行政部门进行投诉。在日常生活当中，如果用人单位有拖欠工资的行为，可以找有关部门进行投诉，还可以申请劳动仲裁，如果仲裁结果不服，还可以提起诉讼。 一、公司拖欠工资应该找什么部门投诉电话 人力资源社会保障行政部门投诉 任何组织或个人对违反劳动保障法律...

可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...

法律分析：有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付...

法律分析：有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付...

社会保险基金管理中心负责管理社保相关事务，是人力资源和社会保障局的直属机构。因此，涉及社会保险的拖欠问题，应由人力资源和社会保障局负责处理。

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以向法院申请强制执行。拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走 去当地人力资源和社会保障局...