自离扣了3倍工资,其他的还按70%发,行吗

发布网友发布时间：2024-05-28 21:56

共3个回答

热心网友时间：2024-05-30 23:55

【1】根据劳动合同法第37条规定，你辞职，要提前30天向单位递交辞职报告。
【2】你没有提前30天递交辞职报告，没有经过单位，就离职了要付法律责任。
【3】根据劳动法第90条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务，或者竟业*，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
【4】你提前辞职，如果给单位造成损失必须真实存在，可以计算。
【5】和你给发的工资，没有直接联系。
【6】如果没有给单位造成经济损失，单位扣你工资是违法的。
【7】你可以拿着证据，申请劳动争议仲裁。追问我就是想问我之前在他那扣押的一个月，他们也是按70%发放，这合法吗，他们是4月份发3月份工资这样的，我是因为他们把我调离其它岗位，我不服从，就开了200快罚款单给我，这样我就不做了

追答【1】根据劳动法第35条规定，劳动者和单位协商一致，可以变更劳动合同内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。
【2】单位要你调换其他岗位，要和你协商，不服从就罚款200元，是违反劳动合同法的。
【3】我该说的，都说了，你还有什么问题，可以再问我。我是根据法律条文来回答实际问题。
【4】你要同意我的说法，请你采纳我的答案是满意答案。

热心网友时间：2024-05-30 23:55

他违反劳动法了，如果你提前一个月提出自离，公司就没权利抠你工资，除非你们有附加协议

热心网友时间：2024-05-30 23:56

自动离职，好像是没有工资的吧。来自：求助得到的回答