...厂里却以不上班无资为由要求我上班我能否拒绝上班,续续养伤呢?_百 ...

发布网友发布时间：2024-05-29 05:08

共2个回答

热心网友时间：2024-06-09 20:50

如果工伤未好，只要医院仍然在开伤病假条，你就可以休息，否则就应该上班。

　　自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。

　　工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。

　　伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

热心网友时间：2024-06-09 20:48

这应该看你是受的什么样的伤害来确定，如果伤势严重肯定是可以拒绝上班的。