我想问如果在试用期辞职签了合同要赔偿吗

发布网友发布时间：2024-05-29 05:02

共2个回答

热心网友时间：2024-06-01 10:04

不用，在试用期内劳动者只要提前三天口头提出辞职即可

热心网友时间：2024-06-01 10:07

在试用期辞职，即使签了合同只要提前3天口头提出辞职即可辞职，无需补偿。
　　《劳动法》规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。
　　合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
　　合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。
合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。