发布网友 发布时间:2024-05-29 04:45
共4个回答
热心网友 时间:2024-06-23 10:15
这要看你公司的制度了,和你签的合同上都有的,像我们公司要是辞职的话,员工必须办理完离职手续后才能发最后一个月的工资,因为员工还有单位的东西未归还,这都是合法的,不知道你的单位是什么类型热心网友 时间:2024-06-23 10:07
顾客率较高热心网友 时间:2024-06-23 10:12
公司是可以这样做的.而且你没有必要因为这样的事情投诉或到法院告他,因为根据中国效率,那样可能时间更长.热心网友 时间:2024-06-23 10:07
拖延工资,总没有道理。