未签订劳动合同!员工请假在家发生了意外!老板要赔偿吗

发布网友发布时间：2024-05-29 04:07

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热心网友时间：2024-06-19 03:45

1.员工请假在家受伤的情形，与用人单位无关，用人单位无需承担赔偿责任，但是，由于用人单位位于该患者订立合同并缴纳社会保险，该患者可以要求用人单位按医疗保险报销比例承担相应的医疗费。
2.根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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