面试很顺利,对答如流,却没有复试的机会,为何?
发布网友
发布时间:2024-05-29 07:20
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热心网友
时间:2024-06-12 18:40
有以下几种可能:
1、你表现太优秀,有可能危胁到将来他的升职,会成为他将来最强的竞争对手
2、你之前换工作较频繁
3、你的能力和对薪金的要求,此公司无法给到你
4、没理由,因为有些人会一见如故,有些人一见就彼此讨厌对方,象你说的这种情况
热心网友
时间:2024-06-12 18:41
招了你,他的饭碗就丢了
热心网友
时间:2024-06-12 18:44
你表现的太强了,恐怕老板的位置该你做了,所以老板怕你,不敢用你。
以后尽量低调些,现在的老板喜欢只会做事并且听话的傻子。呵呵。
热心网友
时间:2024-06-12 18:44
很正常的
为什么面试时自我感觉还不错却没能被录用
第二,面试考察的不只是你的回答本身。有人会觉得,我明明每个问题都对答如流,为什么还不通过?你可以这样想,如果只看你的回答就可以,那为什么还要大老远的来面谈,直接给你发个问卷填好了发回来不更省力省时吗?所以说,面试更要看你的语言背后的个人逻辑、价值观、肢体语言反应的信息、你的性格...
为什么面试过后总等不到复试的通知,而且需要很久?
1、可能是简历出了问题,没有针对应聘的职务写出自己的优势,甚至与职务要求条件不符 2、初试出了问题,通知面试只是最基础的一关过了,能否通过面试还要看临场发挥 3、从上面两点分析自己到底是哪方面出了问题,修正一下 4、简历不要盲目的乱投,先选准自己的方向,匹配度越高的,成功率才会越大 5...
教资面试没戏的征兆有哪些
这其实是很正常的状态,有时候私底下对答如流,而当面对面面试时刻,有时候会因为紧张过度,或回答过激,或回答遗漏等等多种情况导致失利的情况。虽然在面试后会有稍后回复结果,但很多时候面试结束后,我们对于结果已经有了答案预兆了。下面和小编一起来看看“教资面试没戏的5个征兆 教资面试刷人严重吗...
求职面试的时候该怎么说话
一位求职者去应聘一个会计岗位,各方面条件均符合,她顺利地进入了面试。 单位人事主管提了许多问题,她都对答如流。最后主管问:“你为什么跳槽到本公司来?” 这个问题一提出,没想到她向主管大倒苦水。她说她们单位的领导如何地不可理喻,如何地多报差旅费,经她提出后,她又遭到领导的报复等等。...
怎么样在面试的时候对答如流?
参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位应试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。 (二)面试中,忌不良习惯 面试时,个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致失败。 手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不...
各种面试没回音的情况,都给你总结好了!
前程无忧网友微信网友“璎珞”:跟公司的经理聊得很好,经理也很认可我,但是后期就没回信了。无忧专家:是否录用并不只是经理拍板决定的。前程无忧网友微信网友“沐小牧”:面试时表现不错对答如流,跟面试官聊的很开心,可连复试的机会都没给我; 面试官已经询问薪资、到岗日期了,可最后就是没能...
职场面试,面试官最看重的是什么?
还有一点是面试官比较看中的,就是你的逻辑思维能力。在面试的过程中,面试官会提出一些问题,主要是为了考验你分析和处理问题的能力。这个时候如果你可以对答如流的话就稳了。五、家庭住址、社交圈等 第五点就是针对于不同的工作来说了,比如一些营销类的工作,面试官可能更倾向于你的家庭住址是否本...
面试的时候,对于面试官的提问,怎么做到对答如流?
面试的提问其实就是一个问题,而每个问题都有它自己的逻辑点和回答的要点所在,掌握了这个之后就相当于做到了对问题心里有数。但是要对答如流,还需要锻炼自己的口才和气场。首先,关于对提问回答的逻辑,这是有一定套路可循的,网络上有很多这样的视频或者文档资料,比如怎么做一个让面试官印象深刻眼前...
面试技巧和原则有哪些
没有按照要求做的人可能会被考官认为是理解力太差。而且你做记录的行为很可能还会让面试官觉得做事认真又条理,从而大加印象分。 Tip2.群面比较注重的是对比。 所以你应该在面试中学会调整自己的表现,不可太沉默,也不能太张扬。如果一旦发现自己说得太多,就要懂得适时闭嘴,把发言的机会留给别人,这个时候可以加上一...
公司复试面试完,说让等通知
多数都表示凉凉,没有成功。碍于面子,委婉拒绝。有些人虽然在面试的时候对答如流,可对于面试官来说,表现未必是最好的,有些人会提前准备,让人觉得像是在背稿子。面试官在结束的时候,让你回去等通知,很可能是碍于情面,不想直接拒绝你,避免给你造成打击,只是委婉地拒绝你。