发布网友 发布时间:2024-05-28 23:12
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热心网友 时间:2024-06-02 02:33
法律分析:半年或一年
国家法律上没有对婚假的具体有效期限做出规定,所以需要按照单位的规章制度确定。一般的公司和单位的婚假有效期都是半年或者一年。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。