发布网友 发布时间:2024-05-29 03:34
共5个回答
热心网友 时间:2024-06-07 12:06
申请劳动仲裁,可以按照法定的赔偿标准进行追索,不再按照赔偿协议的约定。因为赔偿协议执行的前提是公司按照约定时间履行义务。既然没有履行付款义务。那么这个协议实际存在欺诈履行的情况。热心网友 时间:2024-06-07 12:05
可以去当地劳动仲裁去申诉,由劳动仲裁出面解决问题。热心网友 时间:2024-06-07 12:02
申请劳动仲裁,依法裁决,如果公司不给就去法院申请强制执行。除非公司经营不善,一般都就会支付了,不支付公司就被列入黑名单了。热心网友 时间:2024-06-07 12:00
申请劳动仲裁吧,你们双方自己签订的工伤赔偿协议没有法律效力,不能直接去法院申请强制执行。通过劳动仲裁,确定你的工伤待遇金额,并由仲裁委员会出具具有法律效力的文书。如果单位还是不支付,你在仲裁文书生效后就可以到人民法院申请强制执行了。热心网友 时间:2024-06-07 12:00
没有违约金那就不能要求违约金,尽早起诉。