兼职签了聘用合同后提出辞职,并且等待交接后老板突然变脸以我工作不认真...
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发布时间：2024-05-29 09:49
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热心网友
时间：2024-06-02 04:22
只有起诉，因为兼职是劳务关系只有通过法律途径，而劳动合同可以走仲裁。你可以试一下法律援助中心
热心网友
时间：2024-06-02 04:19
如果你证据充分就去法院提起诉讼，诉讼费由败诉方承担。
兼职签了聘用合同后提出辞职,并且等待交接后老板突然变脸以我工作不认真...
只有起诉，因为兼职是劳务关系只有通过法律途径，而劳动合同可以走仲裁。你可以试一下法律援助中心
你在外企工作过没有?
德企,规模比较小,700人左右;每天工作时长7H,实际工作时间约3 4H;餐饮极好,餐费个人承担20%;薪资不高,16薪,加服装费健身费 旅游 费等等;人际关系异常简单和谐;组织也是已经僵化,没有成长空间;业务上,至少在供应链领域,谈不上先进的管理和实践。总的说,养老就太好了,对年轻人简直就是温水煮青蛙。假美企,就完...
你在工作时因为什么事情哭过?
反正我觉得工作就是这样，可能无论什么工作，都会遇到困难或者委屈，不可能完全和你心意，尤其刚开始的时候，那怎么办呢，要么你就不干了，辞职，要么，没有办法的，找不到更好的工作的，就只有忍了。踏踏实实做工作，让自己的工作能力变得更强！
我提出辞职申请后,领导反而要将我辞退,怎么处理?
这个有点困难了，在试用期期间，单位可以随时辞退员工，可以不用任何理由。所以这一点上是没有问题的。至于薪资，不知道为啥不写入合同呢，存在欺诈行为。楼主工作不到一个月？如果超过一个月，上个月所发工资可以作为这个月的参考，完全可以申请劳工仲裁。
工作中哪一刻,你对领导寒了心?
第二天小龙就递交了辞职报告！他说，我进公司这么多年，对公司掏心掏肺，结果在紧急时刻请个假都不能准予，太让人寒心了！加班不可怕，可怕的是为了这样一个领导，搭上了自己的生活和家人，却是永远无法弥补的痛！二、领导利己主义，过河拆桥，招新人排挤你 举例：赵刚自立门户的时候，带走了团队里的...
企业为了逼迫职工离职,都有哪些千奇百怪的花样?应该如何应对?
2. 不给晋升和培训机会。企业在工作过程中容易针对某些职员而不提供晋升和培训机会，也就是所谓的“留人不留用”。这样一来，职员对于自己的前途和发展感到无望，并且感到被剥夺了努力工作的动力。但是，在面临这种情况时，职员可以表达自己的看法和愿望，向其他部门或者专业组织寻求帮助。3. 压缩薪酬和...
...协议而且只有公司留底我没有,现在我想辞职,老板顿时变脸了_百度知 ...
根据现行相关法律规定：1.工作接近4个月，没有签任何合同，你所在的公司违反了劳动法，从第二个月起你有权获得每月双倍工资的赔偿。2.劳动合同按法律规定用工之日起就应当签订。3.普通非专业性的职业培训费用，劳动者不需要承担。4.辞职是你的权利，公司无权干涉。以上与协商解决不了，你可以申请劳动...
...也通过面试了,然后叫我去拍3套艺术照,要交680
招聘网拍模特不是真的。2019年河南省漯河市农村的张春梅，初中没毕业就到郑州打工，在餐馆端盘子。因为一次偶然的机会，张春梅想要转行做网拍模特：“路上有发传单的，我一看不要求学历，不要求经验，感觉很容易。”按照传单地址前往网拍模特招聘公司参加面试的张春梅，也被网模公司要求先拍1500元“模卡”...
我是财务负责人 我要辞职 怎么把我这个财务负
上市公司财务负责人辞职是什么信号 如果正常情况下，没有道理突然辞职的，应该预示上市公司财务有一些潜在的问题没有反映出来。 财务负责人离职，其实无非就两个原因：“我自己想走”和“我不想走但是不走不行啊”。“我自己想走”包括：身体健康、正常工作压力、有更好的机遇等等，这些都属于正常的...
