是否可以解除合同?

显然是不可以的，但我们在特定情况下是具有解除权的，我们常说的合同解除其实有三类：一是协议解除，是指在合同成立后，未履行或未完全履行前，当事人协议解除合同，使合同效力消灭；二是约定解除，是指当事人在合同中约定解除权成立的条件，在合同履行完毕之前约定解除权条件成就的，由解除权人通过行使...

合同没生效可以取消。当事人可以通过协商一致取消合同。如果一方没有法定解除权，私自取消合同，可能需要承担违约责任。根据《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当...

解除合同的具体情形是：其一、当事人协商一致，可以解除合同，即合同的协议解除;其二、当事人约定的解除合同的事由出现，当事人可以解除合同，即合同的约定解除;其三、出现了一方当事人违约等法定解除合同的事由，可以解除合同，即合同的法定解除。《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除...

合同中约定的义务已经全部履行完毕以后就不需要专门再去解除合同了，根据《民法典》第五百五十七条的规定，已经按照合同约定履行义务的，合同的权利义务会自动终止，需要专门解除合同的是在一些特定情形下不得不提前解除合同。 一、合同履行完毕后是否可以解除合同?合同履行完毕后不需要解除合同，合同自动终止。

劳动者是可以单方面解除劳动合同的，但需符合下列情形：单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护；单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；或者因单位欺诈导致劳动合同无效的等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以...

可以的。(一)、劳动合同未到期，劳动者提出解除劳动合同不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分以下三种情况：1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，...

不能。合同双方当事人不能在一份设立权利义务的的合同中，同时约定任意一方可不附任何条件的解除合同，这有违订立合同的根本目的。合同当事人不能约定任意解除权，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。【法律依据】根据...

当合同履行期限届满，对方仍未履行合同义务，当事人经催告后仍不履行的，当事人可以要求解除合同；或对方于履行期限届满后仍不履行合同义务，致使合同目的无法实现的，当事人也可以要求解除合同。【法律依据】《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使...

法律分析：合同双方当事人通常不能在设立权利义务的合同中约定任意解除权。这是因为这样的约定违背了订立合同的基本目的，即确立并维护当事人之间的民事权利义务关系。根据法律规定，当事人应当遵守合同约定，履行各自的义务，并且不得擅自变更或解除合同。法律依据：《中华人民共和国内陆民法典》第一百一十九...

律师解答：依据民法典规定，合同可以部分解除。合同双方协商一致后，可以部分解除合同。合同约定解除的，可以部分解除。由于不可抗力或情事变更导致无法履行合同的，可以解除。在合同届满前，当事人一方明确表示、以自己的行为表明不履行主要债务，或当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行...