劳动合同到期了,可否委托其他人代签
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发布时间:2024-05-29 08:58
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时间:2024-06-03 14:02
如果他人获得劳动者或用人单位一方的授权,可以代签劳动合同。依法代签的劳动合同一般也是有效的。但如果未获得授权,则不能代签,若事后未被当事人追认的,则该代签的劳动合同无效。法律依据:《民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同可以委托人代签吗
法律分析:劳动合同可以代签,找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为,只要被委托人不超过委托权限所做的行为均是对委托人产生相应的法律效力的。即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人,叫他人代为签订劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约...
帮别人代签劳动合同犯法吗
法律上代签劳动合同合法,但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,劳动合同有效。签订授权委托书时应当注意以下事项1.委托的期限一定要写明起与止的时间,不写起止的时间,就容...
劳动合同可否委托他人代签?
劳动合同虽然具有一定的人身属性,且涉及双方当事人的权益,但不属于法律规定的不能由他人代为签订的合同,如收养合同、遗赠抚养协议等牵涉到人身性质的合同,这类合同必须由当事人自己办理,不能由他人代签。所以,劳动合同可以由他人代签,但是,一般事前要有劳动者的书面授权或者视频录音、文字等可以证...
劳动合同委托代理人签字会有什么后果?
劳动合同只能由用人单位和劳动者亲自签订,委托他人代为签订的劳动合同,不产生法律效力。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要在一个月内,与劳动者签署书面的劳动合同。 一、订立劳动合同委托代理人签字会有什么后果?该合同是无效的,劳动合同是由用人单位与劳动者签订的,劳动合同是不能由代理人签订...
法人的劳动合同必须本人签字吗?
根据我国的《劳动合同法》以及《劳动法》的规定来说,所以我国的劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。二、劳动合同应当具备以下条款 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
劳动合同他人代签,但是有单位公章,是否有效?
二、劳动合同有别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照合同履行的。《民法通则》第六十三条 公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。依照法律规定或者按照...
劳动合同代签授权书要怎么写?
劳动合同代签授权书 委托人:___法定代表人:___地址:___受托人:___,___族,身份证号:___,现住:___。现委托受委托人在我公司与签订产 品买卖和合同、订单等商业文书过程中,作为我公司的代理人。代理权限:特别授权,代为提出主张、变更、确认合同.条款,代为谈判,代收相关文书资料。...
同事的劳动合同是他自己签的,最后的签名是我帮他签的,出了问题我要担...
劳动合同签名是当事人签字的,属于代签行为。民事法律行为可以代理,经同时授权,当事人可以帮同时代签劳动合同。代签合同一般需要同事的授权委托书,或者当时双方都在场,同事盖指印确认。虽然没有同事授权委托书,或者当时同事没有在场并加盖指印确认,但是,事后劳动合同文本交与了同事,并按照该劳动合同...
妻子代替丈夫签的合同有效吗
妻子代替丈夫签的合同有效吗 妻子代替丈夫签订合同有没有法律效力依据实际情况而定,如果丈夫委托妻子签订合同或者丈夫追认妻子签订合同的行为,则签订的合同有效。 依据《中华人民共和国合同法》 第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 第四十八条 行为人...
事业单位委托第三方和编外员工签订劳动合同.可以吗?
事业单位是可以委托第三方签订合同的,也就是劳动派遣合同。但是如果劳动者之前是和事业单位直接签订的话,现在事业单位要转成派遣合同的话,职工可以不同意的,劳动者可以要求事业单位支付之前工龄的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...