东莞徐福记公司实习待遇怎么样?

一般，工资不高也不低。新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。试用期满经考核合格后，转为正式员工，正式工分为：作业员：底薪400元+全勤奖30元+本级别加班费；C级操作员：底薪450元+全勤奖...

东莞徐福记小时工很好。东莞徐福记食品有限公司对小时工的工资待遇较好。根据官方公布的信息，小时工的工资为20元/小时，且工资月结，每月20号发放工资，保证了工资的及时性和稳定性。而且，徐福记的小时工在工作中坐着上班，不会感到过于劳累，工作环境相对较好。

A级操作员：底薪570元+全勤奖30元+本级别加班费。另有特殊岗位津贴等多项津贴。1、 正式员工加班累计达180小时，每年可申请休假一个月（一般安排在淡季4-8月份）。2、 新员工入厂工作不满十天自动离职者，工资不予结算，严重违反公司规章制度被公司解雇者，按实际上班天数结算工资。3、 每年...

大公司，在上半年度，东莞的厂房已经被雀巢收购。2200底薪，在东莞来讲一个新人的工资算是中上水平。因为徐福记所有的福利都是依据劳动法，尤其是加班费。每一个HR都会说不提倡加班，但我怕到时候不加都不行。再说徐福记都是做糖果之类，根本没有什么淡季跟旺季，只能说有超旺季（过年的时候）。按2200...

好。1、薪资福利：徐福记注重员工的福利待遇，包括提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，能够保障员工的合法权益和身体健康。2、发展机会：徐福记为员工提供良好的培训和发展机会，能够帮助员工不断提升自身的能力和素质，实现个人职业发展。

刚进去工资不高，也就一千多块钱，一年后如果你工作能力好，加之徐福记不断在开新分司，如果你上升为业务责任人，一个月3000多，是扣除保险后的。不过徐福记业务的销售压力很大

待遇好、发展机会多。1、待遇好：徐福记会提供具有竞争力的薪资待遇，根据不同的岗位和地区，薪资水平会有所不同，会高于行业平均水平。2、发展机会多：徐福记会为管培生提供完善的培训体系和良好的晋升机会，帮助管培生快速成长和发展。徐福记会为管培生提供轮岗和跨部门交流的机会。

徐福记已经被雀巢收购了，最近你们卖给他两台微波食品干燥设备，还在用，要你们帮我看看效果了。有宿舍的，东莞的消费水平跟别的二三线城市差不多，不会高。但如果有钱的话，消费再高的地方东莞都有。台湾企业的确比较刻薄，但收购了以后，谁管还真不知道。

你要问什么呢？里面怎么样？是工资吗？工人工资不高的，底薪酬1350，再加上加班费，也就2500左右了，上班时间不是很好，早班是早上六点上到晚上六点，中间吃饭休息一个小时，晚班是晚上六点上到第二天早上六点，中间也是吃饭休息一小时，伙食很差劲的，工厂倒是包吃住的，月休四天。你所指的各项...

徐福记的生产线分成三个部分：1、生产段，最高职务是组长，也就是主管，这个区域的主要工作是投料，化糖，熬糖，这个部分的工作环境会比较热，尤其是夏天，工作强度大，但工资最高 2、机包段，工作是对成型的糖进行小独立外包，工作环境凉快，工作强度不大，工资相对生产段底，主要是女工 3、大包段...