工伤9级,停工留薪期满后就是不上班,可否解除?解除需支付经济补偿金吗...

发布网友发布时间：2024-05-30 07:30

共2个回答

热心网友时间：2024-06-23 00:42

员工可以提出解除劳动合同，并要求公司给予一次性伤残就业补助金（具体标准参照当地规定）。员工还可以去社保局要求一次性工伤医疗补助金。
单位不可以提出解除劳动合同。否则是违法解除，除了要付就业补助金外，还要支付二倍的赔迩金等。

热心网友时间：2024-06-23 00:37

停工留薪期满后，可停止发放停工工资。
但是不能接触劳动关系。

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