原来国企下岗现在私企的特殊工种能否提前退休

国企改制为民营企业的，原国企职工改制前后从事特殊工种年限，可以合并计算，达到法定特殊工种年限的，可以按照特殊工种年龄办理退休。法律依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定...

从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。法律客观：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项 全民...

法律分析：满足以下条件可提前退休：1、所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照，单位向劳动部门申报确认的。2、必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。3...

只要你符合特殊工种的所有要求，你就可以提前退休，与下岗、失业无关。

不可以的，根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下：1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45...

法律客观：国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于计划内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳社部发(1999)8号]一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休...

5. 各行业和系统的特殊工种不同，不互通用，因此个体企业和私企员工通常没有特殊工种。6. 目前，特殊工种提前退休审批主要限于国企和县级以上集体企业职工，私企和个体企业员工尚未听说有此待遇。7. 对于原国企和县级以上集体企业员工，改制后变为私企的，若符合提前退休条件，仍可按原规定办理提前退休。8...

另外一般的话要在这个岗位上工作的人，比如说有些管理人员，他偶尔到这个岗位上的话，他就不算这个岗位的工作人员，所以是不能享受这个提前退休的待遇的，需要在岗位上工作的人员，然后工作满8年才可以提前5年退休。而有些私企虽然从事的岗位可能跟特殊工种是符合的，比如就像这个喷漆岗位的话，应该也算...

私有企业的职工符合要求就能享受特殊工种提前退休的待遇。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。特殊工种办理条件：全民所有制企业和县以上集体企业的职工，...

2、不过对按特殊工种提前退休的，规定一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限，不符合规定要求的是不予办理的。即要查看你本人的原始档案记载是否是你本人说的是一样。3、如果条件具备，你所工作的企业说你不能与以前国有企业享有同样的提前退休待遇是与国家法律不相符的。