12小时夜班坐那打个盹考核一千元合法吗
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发布时间：2024-05-30 07:11
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时间：2024-06-16 18:14
法律分析：不合法。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同的九项内容。有些内容，相关的法律、法规都有规定，用人单位和劳动者必须在法律规定的限度内作出具体规定，如关于劳动合同的期限，什么情况下应当订立固定期限，什么情况下应当订立无固定期限，应当符合本法的规定；关于工作时间，不得违法国家关于工作时间的规定；关于劳动报酬，不得低于当地最低工资标准；还有劳动保护，不得低于国家规定的劳动保护标准等等。如果劳动合同的内容违法，劳动合同不仅不受法律保护，当事人还要承担相应的法律责任。
12小时夜班坐那打个盹考核一千元合法吗
法律分析：不合法。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同的九项内容。有些内容，相关的法律、法规都有规定，用人单位和劳动者必须...
...拍了照.不准我三个月加班,变向罚款.这合法吗。强迫我写保证书,如...
强迫加班违法，不给你加班不违法
上夜班打了个盹,就一两分钟。一晚上十二小时就挣150快,第二天下班开3...
上班打盹是不对的，如果你是危险作业，有可能会在一瞬间出现危险，企业都要有个规章制度，如果一点规矩没有这企业还能发展吗，其实罚钱不是目的，目的是让你能记住了不要再出差错。
我是物业公司门卫,物业规定夜班不许玩手机,睡觉(工作13小时)经常有门卫...
合理啊，你们上夜班应该是有两个人的吧。物业也是人性化管理，不可能让你们整夜都不小休息会。毕竟谁也吃不消（特别是现在一些门卫的年龄比较大）两个人可以互相合理啊，你们上夜班应该是有两个人的吧。物业也是人性化管理，不可能让你们整夜都不小休息会。毕竟谁也吃不消（特别是现在一些门卫的年龄比...
上夜班时,工人有没有权力睡觉?
这么多的空闲时间那老板允许你们做什么呢?比如说可以看书报、可以聊天、可以玩手机游戏?若允许那没理由不让你瞌睡一下养养神,至少你不会影响别人吧?!若都不允许只能傻乎乎、直挺挺地坐着,那真叫难受了。你可以打盹但并不表示你有这个权力,允许打个盹应是人性化管理的一个方面,你可别误解哦!
员工连上夜班后上班打盹5分钟被开除是怎么回事?
比如去年12月，西安市公交总公司二公司针对公交驾驶员营运过程中精力不集中出台管理规定，趴在方向盘上睡觉(含等信号、站点上下乘客)，停工两周，处罚500元；犯困打盹、闭眼，停工三周，处罚1000元；凡在行车中因打盹、犯困造成事故的，一律解除劳动合同。这是为了确保安全营运而作出的必要规定。对公交司...
怎样定性保安上夜班打瞌睡是严重违反劳动纪律?
每个公司都有自己的规章制度，需要保安精心值夜班，不能打盹睡觉的，违反了会被扣工资，但不违法。
夜班偶尔打个盹有好处吗
没好处。不怕一万，只怕万一。出个任何事故，于企业、于个人都无利有害。
保安上夜班打了个盹被单位辞退能得到经济补赔偿吗?
严重违反公司规章制度，导致被公司的辞退。无法得到经济补赏。
为什么我上了12小时夜班后睡觉尿很多?
2、一般上午6-12时之间睡眠较好。睡眠前最好洗澡,或用温水洗脚,不喝浓茶、咖啡等兴奋大脑皮层的饮料。 3、白班与夜班不要轮换太勤,白班改夜班后,人体生物钟的改变要一个适应过程。若换得太勤,刚刚建立起来的时间条件反射又遭破坏,不利于休息和健康。 4、“夜班族”夜晚活动多,秋冬昼夜温差较大,应注意防寒保暖...
