休病假超过多长时间扣工资?

发布网友发布时间：2024-05-30 06:00

共2个回答

热心网友时间：2024-05-31 13:07

a）累计工作年限未满10年的：在本单位工作年限未满5年，医疗期为3个月；在本单位工作年限满5年，医疗期为6个月。

b）累计工作年限满10年未满20年的：在本单位工作年限满5年，医疗期为6个月；在本单位工作年限满5年未满10年，医疗期为9个月；在本单位工作年限满10年未满15年，医疗期为12个月；在本单位工作年限满15年未满20年，医疗期为18个月。

c）累计工作年限20年的：在本单位工作年限未满5年，医疗期为12个月；在本单位工作年限满5年未满10年，医疗期为18个月；在本单位工作年限满10年未满15年，医疗期为24个月；在本单位工作年限满15年，不限定医疗期。
一般企业只要没过医疗期就不会扣工资了

热心网友时间：2024-05-31 13:00

具体单位有具体的规定，法律法规在这方面没有具体的规定！