发布网友 发布时间:2024-05-30 01:23
共1个回答
热心网友 时间:2024-06-19 21:34
仲裁结果正确,劳动合同中注明社保以现金形式发放是违法的,是无效条款。所以你应退还单位给你的社保费用,同时向单位缴纳你个人应承担的保险费用,由单位承担单位需要负担的社保费用,并为你补上养老保险。其它险种,如医疗、失业、生育和工伤保险是根据你们当地地方的政策规定办理,如政策允许不补缴,就可以不补,这个具体还要看文件是怎么规定的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"