一天10个小时一个月5000不休息违法吗

发布网友发布时间：2024-05-30 13:35

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热心网友时间：2024-06-16 08:27

违法。根据查询《国家劳动法》第四章第三十六条、三十八条，四十条得知，劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周工作不能超过四十四小时，每周至少要休息一天，法定节日要放假，可以去当地劳动局反应。

工资上的合理性，其实这个没有办法得到绝对的保证，因为工资的东西就没有绝对的合理，有人一天只工作6个小时，人家一个月好几万，有人一天工作12个小时，一个月工资也不过3000块钱。没有行业，没有工作性质，没有工作难度和工作门槛的判定，那5000块钱的工资没有办法判定其合理性。每天工作11个小时，...

每天上班17到18个小时只给5千多块钱工资合理吗?

不合理。根据《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...

公司每个月一天休息都没有,是不是公司犯了劳动法?

公司每个月一天休息都没有，是公司触犯了劳动法的规定，《中华人民共和国劳动法》第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工...

每月5000块钱 ,一天8小时,全年无休的工作有人做吗?

这样的工资这样的工作不建议做，老板太黑。一天8小时全年无休，也不是不行，但是5000的工资太低，至少在三四线城市这样的工资都没有什么吸引力。还有一刻都不能停，拿健康换钱。

不好。普通工人，每周至少休息一天，有社保。待遇和你说的差不多。

这个是不一定的，具体的要看你和对方达成了什么协议，如果说约好了一个月不休息。保底5000，这个也是也是应当遵守了。但是也有可能有那么1~4天的休息，但是8天休息，你肯定是想也别想了。现在目前的就业条件下不可能有八天，这样你保底5000的这种工作这事儿简直想的太美了。应该是你和对方约好，你...

看个人，如果是有家庭的人这个工作还是不错的，但是要注意休息，长时间工作对于身体不好，对于一些对于工资不是很在意的人，这个工作就是折磨，那么早上班，那么晚下班，实在是累了就休息一段时间吧！

5000，一个月还做一休一，你还想怎样？在我这里，要做到5100个月，一个月不休息一天，每天上15个小时，也做不到。底薪才1350，你自己算。

就是我就可做。现在我的工作中也是要每天上班十二个钟头，基本上不放假，才可以拿两三千，还经常要被老板骂，也不包吃，我也要做。没法，乡村标准是这样，不做没收入，做还可以补助一点家庭用，总不能每日什么事都不做吧，是否？对我来说，一个月能拿一万的薪水，只需不违法，不风险我就可做，...

一个月休息两天违法吗一个月两天休息违法不工作一个月不休息违法吗厂里一个月不休息算违法吗一个月上班300小时违法吗公司一月不给休息违法吗一月休息一天的公司违法一个月休息六天合法吗一个月休三天违法吗