...合同上有一项是说:离职3个月内不得在同地区的同行上班。

发布网友发布时间：2024-05-30 14:39

共4个回答

热心网友时间：2024-05-31 23:11

这属于竞业限制的约定，如果你属于需要保密的岗位，并且用人单位在这3个月内支付了你不低于你原工资30%并且不低于最低工资的竞业限制补偿金的话，你应该遵守；

否则，该约定无效。

热心网友时间：2024-05-31 23:17

劳动者有权选择在哪里工作啊。违法基本劳动法的，即使签订了，也会无效。，当然这个要靠仲裁部门或者法院确认，是否无效

热心网友时间：2024-05-31 23:13

可以，最好和你公司沟通一下。

热心网友时间：2024-05-31 23:13

这个条款是竞业限制条款，公司应该在你离职后，按月支付给你补偿金（具体金额双方协商），如果公司不给补偿金，你跳槽到同行去，不算违约。