参加人才招聘会的男生比女生多40人男生人数是女生人数的1.2倍男女生...

解：设女生人数为x人，则男生人数为(x+40), x+40=1.2x,解得x=200人，所以男生有240人

解：设女生为想 x人 x+1.2x=110 2.2x=110 x=50 1.2x=60

设本次招聘会去了X人，则女生去了3/8 x人，则男生有5/8 x 人 没被录取的女生有 （3/8 x-480 ）人 没被录取的男生有（5/8 x）*（1-60%）人 （3/8 x-480 ）-（5/8 x）*（1-60%）=320 x=6400

新能源行业，目前我国新能源行业发展迅猛，产销规模快速增长，质量品牌快速提高，产品出口快速增长，像新能源汽车，新能源发电等双碳的环境下，在学习新能源方面造就了不少的行业人才缺口，无论是工作还是创业都是2022年最好的赛道之一。成人教育行业，去年的双减政策，促使了教育行业的巨大改变，未成年教育...

总体来讲女生的就业环境比男生要好,但就业率不是很高专业前景也十分微妙。但我们也清楚的看到一些有真才实学的女性是非常了不起的。简单讲女生有自己的独特优势也有社会瓶颈,要读好大学要学合适的专业其中大学重于专业。因为专业说白了就是一种技能技校毕业生就OK,但大学是一个人综合能力的培养。在一所好的大学...

2、在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明，互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面，IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。3、随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计...

但根据毛宇飞的观察,线上招聘的周期会延长,没有线下效果那么好。”根据2022年第一季度的大学生就业景气指数来看,毕业生在线求职人数上升,明显高于企业的需求。“可能会让大家感觉到内卷化更严重,学生就会焦虑。”毛宇飞说。 在就业难的大形势下,教育部办公厅近日发布通知,要求学校书记和校院长拜访用人单位,原则上新...

当然,奔走于各种宣讲会、招聘会的还有不少,很多人没找到工作。由于教师队伍男女比例的失调,使得女生就业问题更加突出。她们宿舍一个保研,两个就业,还有一个同学至今仍未找到满意工作。 华南农业大学中文系:只剩一两人没找到工,文员和秘书居多 朱燕玲表示,她身边的同学今年的就业情况还不错,班上的30位同学中目前只剩...

研究所绝大多数都是事业单位，有事业编制。人性化管理，假期也较多，环境宽松，压力小，很多硕士博士毕业的女生都很想去研究所。但有些研究所招的女生并不多，而且因为研究所热门，基本不用去招聘会、人才市场，学历要求基本上是研究生及以上。11空姐：工作环境舒适，无需动脑筋，也不需要高学历，工资也...

在大学有很多学生都想通过兼职来找点零花钱,那么下面我就来说说在大学期间最为常见的兼职职业。 1、做校园代理人 在自己的朋友圈或者社交软件上面发布一些兼职信息,为商家联络兼职人员,负责联系兼职大学生,支付报酬等,不需要花费多少时间,也可以找人推广公众号、app。 2、充场兼职 特别是那些高校讲座,校园招聘会等都...