上二天班有没有钱

一般做了两天是不会有工资。不过这得看你入职的时候有没有签合同，或者说看公司的规模大小。一般比较正规的公司哪怕是会有的，有些公司会当你试工而不给工资。

一、上两天班有没有工资1、上两天班辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。2、法律依据：《中华人民共和...

因此，该用人单位需要按此规定支付你两天的工资 针对你说的想要去投诉或者劳动仲裁 有合同那就可以 没有合同的话 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”...

你好,一个是5500长白班工作,一个是8500两班倒工作,从题意分析这俩份工作应该都是生产一线的操作岗位吧,且它们都有各自的优势, 一个没有夜班月休4天,一个工资高,因此对于同一个人来说如何选择这两份工作,一是看能否生夜班,二是看能不能胜任工作 。 从夜班方面来讲,如果你能够长期扛得住上夜班,那当然是选择...

应该辞职，高铁说白了还是服务员，技术含量地，对于以后发展没有多少空间，就这样的工资，虽然找个工作都可以拿到了，可以一边工作一边找个其他以后有发展的工作，等找好新的工作了，再辞职也不晚，两不耽误。

理论上，只要有付出，就应该有回报……干一天活，给一天钱……但是实际上，工作一天就走，可能有钱，也可能没钱。一切要以自己所做的工作的具体状态为准。对于某些工作来说，是日结工资的……干一天活，给一天钱……如果自己干的是这样的工作，那么，即使只干一天，也是有工资的。但是对于其他的工作...

逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

2、非全日制用工不得约定试用期。3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。综合上面所说的，签了劳动合同就代表着双方已经正式的成立为劳动关系，不管是上了...

上班6天理论上应该是有工资的，因为就算是上班三天也应该有工资，因为工厂所说的试用期没有关系，去劳动仲裁这个钱可能能要回来。但是前前后后可能要拖很长的时间，对于工厂来说无所谓，工厂有专门处理这些事情的人，但对于劳动者来说这个不太值得的了。从现实的角度来说，我们是不建议大家因为这种几天...

都是需要支付工资的，与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给，因为一方面员工也不会太在乎这点钱，另外如果发生纠纷，需要提供确实工作了的证据，即使有，也会给领导造成一些不好的印象。但是其实作为一个公司来说，这点钱应该支付给员工才好，否则显得很小气，还可能会有后续的麻烦。