发布网友 发布时间:2024-05-14 16:15
共5个回答
热心网友 时间:2024-06-06 17:26
看《工伤保险条例》,首先是工伤认定,工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工亡待遇。热心网友 时间:2024-06-06 17:25
没有保险,单位肯定会百般抵赖,建议去人保局申请劳动仲裁或者去法院告,根据国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》,单位应支付的赔偿项目有:热心网友 时间:2024-06-06 17:21
我就是劳动部门上班的,你的情况:1,死者是否与用人单位签订劳动合同 2,有劳动合同,在死者死亡30日内,需有用人单位向当地劳动部门提交申请 3,需要用人单位提供企业法人资质,营业执照,与死者的劳动合同书,2人以上在场证人证言。 如果没有劳动合同,那么行政手段是解决不了的,你可以与用人单位私下协商赔偿,也可通过司法程序解决。纯手打,望采纳!热心网友 时间:2024-06-06 17:23
不知道啊 还是你多搜搜其他有类似情况的事件。热心网友 时间:2024-06-06 17:28
那你要跟工厂要钱啊,最起码50万了,那肯定是压力过大或者工作劳累啊