发布网友 发布时间:2024-05-28 14:35
共4个回答
热心网友 时间:2024-06-03 06:45
签订一年的合同,提前辞职老板要求你要赔偿违约金,这是不合理的,更是不合法的。热心网友 时间:2024-06-03 06:46
不合理,可以去劳动仲裁。也可以先打12333咨询下热心网友 时间:2024-06-03 06:46
这样的合同没问题,合理合法,条款内容你在签字前已知晓,如果觉得不公平可以提出或拒签,签了协议表示你认可并接受约束,提前解约给公司造成损失的应予补偿,公司提前解约的依据劳动法应对你进行补偿,这是基本的契约精神,不能说签了又不遵守规则,或有选择性地接受对你有利的部分。热心网友 时间:2024-06-03 06:44
这样的合同没问题,合理合法,条款内容你在签字前已知晓,如果觉得不公平可以提出或拒签,签了协议表示你认可并接受约束,提前解约给公司造成损失的应予补偿,公司提前解约的依据劳动法应对你进行补偿,这是基本的契约精神,不能说签了又不遵守规则,或有选择性地接受对你有利的部分。