发布网友 发布时间:2024-05-28 14:22
共2个回答
热心网友 时间:2024-05-31 21:23
a、梯队原则;b、弹性原则;c、动态原则
梯队原则是任何一个行政领导群体结构的年龄结构,都应该是梯形的,不是平面的。老、中青不同年龄段的领导者。各有优势,若合理搭配,互相取长补短,挥整体优势。
弹性原则是指同层次、同类别的行政领导群体结构应该具有不同的年龄格局,可整齐划一、刀切,根据工作性质和管理层次不一应的不同而作弹性调整。
动态原则是指持正常的更新,个群体在功能设定和权利分配方面存这在广泛的、非个人化的表现为组织关系的结构。这种结构的设计水准及其在实践过程中的有效性,对行政领导行为的有效性产将生直接的影响。
扩展资料:
实现领导群体结构优化的途径主要有两个:
一是采取组织措施,也就是适当调整,以重新选拔或招聘群体成员的方法,改变群体结构;
二是发挥群体中每个成员的内因作用,改善各自的素质状况,使结构不断优化。具体来说,可以采取以下几方面的措施:
参考资料来源:百度百科—领导群体结构
热心网友 时间:2024-05-31 21:24
应该选a,b,c