变更合同的情形具体有哪些

1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；3、由于不可抗力，致使合同的全部义务不能履行；4、合同出现可撤销事由时，请求法院或仲裁机构进行撤销变更；5、合同出现合同无效的法定事由时，请求法院宣告合同无效。海南昌宇律师事务所贝...

合同变更的情形包括双方协商约定变更、一方以放弃自己应得的利益为代价提出自愿变更合同的请求、因发生了地震等不可抗力导致合同无法履行而需要变更合同等。对于双方协商约定变更的情形，约定的内容不得违反法律的规定。 一、合同变更的情形有哪些?1，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同 有的合同是...

1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。2、 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。3、 提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。劳动合同的解除和终止 二、劳动合同解除的几种情形：1...

二、可以变更合同的情形有哪些 (1)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再...

法律分析：在以下情况下，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。若一方使用欺诈、胁迫手段，或利用对方处于困境中，使对方在非真实意愿下订立合同，受损方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。当事人提出变更请求时，人民法院...

1、第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更。如最低工资的调整。2、第二种情况是用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。3、第三种情况是劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议后的变更。不管是用人单位还是劳动者，...

合同变更的情形具体包括以下三种：(一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；(二)当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；(三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更...

以下情形可以导致合同变更：1、因不可抗力使合同不能履行而变更。因不可抗力致使合同约定的部分义务不能履行的，当事人可以变更合同。至于不可抗力造成全部义务不能履行，则应当解除合同，而不是变更合同。2、因情势变化致使合同履行显失公平而变更。3、因当事人违约而变更合同。因当事人违约而变更...

第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的...

我国法律上规定的可变更或者撤销合同的情形有：因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段订立的；受第三人欺诈的订立的。上述合同可以撤销。可变更可撤销合同的情形如下：1、合同在不损害国家、集体和别人利益的情况下，双方协商一致的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了...