发布网友 发布时间:2024-05-28 10:37
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热心网友 时间:2024-06-04 03:45
有补偿的。
根据劳动合同法的规定,用人单位依照破产法进行重整、因生产经营发生严重困难、转产或经营方式调整而依法裁减人员的,用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的,用人单位被撤销或提前解散而终止劳动合同的,都需要向劳动者支付经济补偿金。
注意:非赔偿金,经济补偿按照工作一年补偿一个月工资的标准支付,工作不满六个月的,按照半年计算。具体到问题描述情况,该劳动者可以获得半个月工资的补偿金。