临时工受伤能做伤残鉴定吗

能.首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，...

很高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按...

临时工的工伤鉴定要去社会保险行政部门做，由该部门出具鉴定意见书，由用人单位根据劳动者的工伤等级进行赔付，一般来说，要支付给员工医疗费，误工费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金。 一、临时工私人老板工伤鉴定去哪作?需要去社会保险行政部门，工伤伤残级别鉴定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...

可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后，仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。...

职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事...

1、临时工未签订劳动合同受伤可能不被认定为工伤。无论是临时工还是其他员工，如果怀疑自己的伤害是工伤，可以向社会保障行政部门提出工伤认定申请。为了确保申请能够被接受，最好在申请之前就已经收集了与工伤相关的所有必要材料。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为...

临时工在上班受伤，确实能算工伤。基于劳动关系的实际存在，临时工与单位间已形成事实劳动关系。在工作时间、工作地点因工作原因受伤，满足工伤认定条件，应认定为工伤，依据《工伤保险条例》处理。临时工遭遇工伤事故，首先向当地社保机构申请。若被认定为工伤，用人单位应负责全部医疗费用及医疗期间的工资。临...

一、无合同临时工受伤算不算工伤1、临时工没签劳动合同受伤不一定算工伤。不管是临时工，还是其他的职员，若怀疑自己受的是工伤，那么可以向社会保险行政部门提出工伤认定的请求。为了保证自己提出的请求会被受理，最好在在提出请求之前，就已经收集齐全相关与工伤有关的材料。2、法律依据：《工伤保险条例...

工伤的鉴定标准主要包括：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4. 患职业病的。5. 因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故...

劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人；3、申请工伤保险赔偿职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。综上所述，日结临时工受伤算工伤。工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合工伤...