我是一名应届毕业生,请问是先随便找一个工作干着,伺机跳槽好呢,还是...

我认为首先你应该想好自己想要从事何种职业，然后在着手应聘，我也是从那时过来的，毕业了就随便找了份工作，直到现在也没有一个自己特别想干的事情，大好时间都浪费掉了，还一事无成，所以一定要先给自己定位，然后顺着自己的思路去走好未来的每一步，祝你一帆风顺！

这是一个非常个人化的问题，没有一个通用的答案适用于所有的应届毕业生。以下是一些可能有助于您做出决定的因素：1. 经济压力：如果您需要赚钱来支付生活费用，那么找到一份工作可能是首要任务。在这种情况下，您可能需要接受一份薪水较低但能够满足您基本需求的工作，然后在业余时间继续寻找理想的工作。2...

很多应届的小伙伴现在都开始找工作了，其中不少人都是本着毕业后先找一个工作先干着，以求度过烦乱的招聘季，在招聘季过后再伺机跳槽。其实这是一种非常错误的做法，因为，人生第一份工作不能将就。首先，第一份工作能够反映出，你究竟适不适合做这个职业？每个人的性格不同，对应的，每一份工作都有...

是先择业 还是先就业？对于先择业，还是先就业，其实不同的毕业生情况不同，并不能一概而论。但是当你择业方面遇到诸多困难，同时又没有打算继续升学，这个时候应该尽可能利用好秋招这个环节，毕竟有大量的知名企业，在这个时候提供更多有潜力的岗位。总而言之，当没有遇到更好的机会时，优先就业也需要...

工资低没什么前途。先干着，伺机跳槽。（另外，一年后帮买社保不合法规，试用期也应该买保险）

对于公司的一切是需要重新了解的，而且暂时你的专业知识一般不会得到施展，所以，很多公司在挑选应届毕业生的时候，首先看的是一个人的态度（当然，那些国企和外企我不了解，暂时不列入），然后是当你融入进去之后，被认可之后，你的技能才会让你快速提升，给你加分。第二、学习和适应能力 刚才在第一条说...

所以，不要着急，更不要被表面给骗了。3.瞧你本事，伺机指引 职场中，领导对你的无视可以透露出两个结果，你想到的只是不好的一面：就是领导真的在无视你。这跟大学生朋友们的工作经验不足有很大的关系，也是情理之事情。其实还有另外一种结果：之所以无视，是因为你干得好(干得好不一定就非得...

或者需要你帮手的小工作都可以替对方完成。在新公司，别参与老员工对领导或者工作的不满和抱怨，你突然的参与，给人的感觉很突兀，别表现的太放肆，对于他们的谈话先听，多笑。选个适当的时机用零食贿赂一下。选对拿出零食的时间也很重要，早上不要拿出零食，早晨很多人胃口不好，即使拿出来了也吃不下...

有些应聘者一见面就急着问这些,这会让对方十分反感,而且会让对方产生“工作还没干就先提条件,何况我还没说要你呢”这样不好的想法。谈论报酬待遇是你的权利,这无可厚非,关键要看准时机,等双方都比较有意向的时候再谈最好。 三忌不符合逻辑 面试的考官问:“请你告诉我你的一次不成功的故事。”答:“我好像...

再次，很多人会有一种“先就业再择业”的想法，其实是错误的，第一份工作很重要，你在毕业的时候没有从事HR，其实已经错过了最佳的入行机会了。你工作了一年，但是对于HR的实际工作经验来说，相当于应届生。但是你的薪资已经高于应届生，公司在选择助理的时候，很多时间会更倾向于应届毕业生。最后，如果...